Après 25 ans de Management, plus de 10 de formation et maintenant 4 de coaching, je me définis comme un formateur coach, dont le rôle est d’accompagner la transmission de savoirs. Mon champ d’actions en tant que formateur coach, cible… Continuer la lecture
L’orientation de notre plateforme Copadia est de privilégier l’auto-évaluation des connaissances afin de pouvoir s’appuyer sur ce qui est déjà connu pour construire ensuite des apprentissages de connaissances complémentaires puis supplémentaires. Questionnaire d’auto-évaluation par lequel le participant compare à postériori… Continuer la lecture
Elias Porter (1914-1987) et dans la mouvance de Carl Rogers. Il prône la non directivité dans les interventions d’accompagnement. Comme lui, il imagine qu’il doit être possible d’entrer dans la pensée d’autrui dès lors que l’on est en phase, d’autres… Continuer la lecture
Cet article est réalisé à partir des travaux Poumay & Georges (2017), et inspire notre réflexion pour de prochains développement de notre plateforme. Etape 1 : Définir les compétences du programme. Questions à se poser : Quels sont les «… Continuer la lecture
Chers Organismes de Formation : Ci-dessous les conditions tarifaires d’utilisation de la plateforme de formation Copadia www.copadia.com Achat de session : 29 € HT (inclus l’ensemble des possibilités ci-dessous) Traitement de la satisfaction Traitement des Insatisfactions Traitement des évaluations des… Continuer la lecture
Copadia vous propose maintenant le traitement des insatisfactions de vos participants. Etape 1 : Création des alertes. Dès lors où vous avez créé un Questionnaire de satisfaction, lorsqu’il est enregistré, apparait sur la droite un triangle bleu. Si vous cliquez sur… Continuer la lecture
On peut concevoir que nos collaborateurs viennent au bureau chaque matin avec leurs compétences et une certaine quantité d’énergie, carburant de leurs mises en œuvre. Question pour le manager : Dans quelle mesure mon style de management influe-t-il, en positif… Continuer la lecture
Les normes sociales ont un impact sur nos comportements tout comme nos idées et opinions font l’objet d’une construction sociale. Elles sont acquises via des processus de socialisation souvent intériorisée de façon faiblement consciente. Ce que nous faisons est en… Continuer la lecture
Cette théorie porte sur les cognitions et sur les relations que ces cognitions entretiennent entre elles. Les notions de consonance et de dissonance sont définies par rapport à une représentation simple du système cognitif. Les entités de base de la… Continuer la lecture